[ 超級管理員, 2024-06-03 ]
昨天下午,集團公司工會(huì )邀請華御化工黨總支副書(shū)記李健、工會(huì )主席蒲振武、集團特約通訊員孟少強通過(guò)視頻,聯(lián)合召開(kāi)會(huì )議,全面部署“讀蘇化故事 話(huà)責任擔當”主題活動(dòng)。
集團工會(huì )主席周晨曦介紹了當初設立“看老照片說(shuō)蘇化故事”專(zhuān)欄的初衷。她說(shuō):集團公眾號“看老照片說(shuō)蘇化故事”專(zhuān)欄自2022年12月發(fā)布以來(lái),至今已編輯推出了49篇蘇化故事,后續還將精彩不斷。2016年蘇化集團建廠(chǎng)60周年編寫(xiě)出版的《甲子蘇化》,是蘇化建廠(chǎng)、成長(cháng)、發(fā)展過(guò)程的高度縮影,凸顯了蘇化發(fā)展史的主要節點(diǎn)和清晰脈絡(luò ),如奔騰的大江大河,展示著(zhù)60多年來(lái)蘇化的奮斗精神,生生不息。而“看老照片說(shuō)蘇化故事”,就像從職工心里流淌出來(lái)的涓涓細流,他們述說(shuō)著(zhù)自己記憶里那些難忘的蘇化故事,或溫馨、或激昂、或幽默、或傷感,都那么真實(shí)動(dòng)人,不斷傳遞著(zhù)蘇化的溫度,展現蘇化人艱苦奮斗積極向上的精神風(fēng)貌。這是蘇化的文化,蘇化的智慧,是蘇化近70年發(fā)展中凝聚的寶貴精神財富,內在的精神力量能突破外在條件的制約和影響,它是無(wú)窮的,它是能創(chuàng )造奇跡的,更是需要不斷弘揚和傳承的。
當前,蘇化集團正處在戰略調整和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,從目前的“一體兩業(yè)”逐步向“一體三業(yè)”調整,化工制造業(yè)、物業(yè)、貿易三足鼎立,蘇化就能穩步發(fā)展,朝著(zhù)“百年老店”的目標進(jìn)軍。華御化工是蘇化集團化工制造業(yè)的主體,是蘇化集團建設和發(fā)展的重點(diǎn),四月底今年第一批32位華御職工“走進(jìn)蘇化”,回到了在蘇州的家,感受到了蘇化的精神和文化,也更深切體會(huì )到了蘇化和華御密不可分的依存關(guān)系。蘇化故事里催人奮進(jìn)的力量,蘇化職工的奮斗拼搏、吃苦耐勞、忘我奉獻、愛(ài)廠(chǎng)如家的寶貴品質(zhì),必將激勵著(zhù)所有人,克服困難,創(chuàng )造新業(yè)績(jì)。
集團工會(huì )決定在集團本部和華御化工廣大干部職工中廣泛開(kāi)展“讀蘇化故事 話(huà)責任擔當”主題活動(dòng),通過(guò)召開(kāi)職工座談會(huì )和開(kāi)展主題征文活動(dòng)的形式,一起暢談讀蘇化故事的體會(huì ),進(jìn)一步落實(shí)崗位,明確責任和擔當,做好本職,形成合力,推動(dòng)蘇化和華御的高質(zhì)量發(fā)展。
華御化工黨總支副書(shū)記李健和工會(huì )主席蒲振武紛紛表示,本來(lái)蘇化和華御就是唇齒相依,這次組織職工“走進(jìn)蘇化”,更是拉近了距離,職工對蘇化更加親切,歸屬感更強了,這次“讀蘇化故事 話(huà)責任擔當”主題活動(dòng)肯定受職工歡迎,一定把活動(dòng)組織好,把活動(dòng)的效果發(fā)揮出來(lái)。集團各分工會(huì )主席紛紛結合自己的工作談了體會(huì )和感想,蘇化故事是每一位蘇化人內心共同的聲音,是自己家的事,說(shuō)起來(lái)更是親切,更有感染力,對內心也更有觸動(dòng)。
感謝為蘇化發(fā)展默默奮斗的每一位蘇化職工,感謝參與編寫(xiě)蘇化故事的有心人,我們期待這些平凡的蘇化故事,再一次能叩擊心靈,不斷激勵人,鼓舞人,帶動(dòng)人,迸發(fā)出新的力量!